El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
Cargo : Key Account Manager Sucursal Calama
Propósito del Cargo:
-Desarrollar, administrar y controlar la cartera de clientes asociada a venta de Aftermarket, Motores y otras líneas del área, en la zona asignada a su cargo, gestionando la búsqueda de nuevos clientes, foco en aumentar la profundidad de mix de producto por cartera, aumentar frecuencia de ventas de clientes, satisfacción de clientes y asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad, salud ocupacional y procedimientos.
Funciones:
-Preparar plan de visitas y realizar reuniones de trabajo con clientes estratégicos, asegurando un relacionamiento permanente y de largo plazo.
-Levantar información respecto del parque de motores de clientes de la cartera asignada y completar guía de Filtración.
-Revisar avance diario de venta y seguimiento a cotizaciones.
-Realiza seguimiento al comportamiento y ventas de cuentas Maps de su zona y propone nuevas cuentas, de acuerdo con la estrategia de la empresa (Bloqueo).
-Mantener CRM actualizado en todos los indicadores y reportes del área
-Asegurar el cumplimiento de plan de overhauls de la cartera de clientes.
Requisitos:
- Título Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o carrera similar.
- Contar idealmente con 5 años de experiencia en el cargo.
- Competencias relacionadas: orientación al cliente, escucha activa y autonomía.
- Contar con experiencia en ventas técnicas en el rubro minero o industrial.
- Manejo Office y SAP Nivel Intermedio.
- Manejo de CRM, Power BI, Catálogo de partes (Deseable)
- Licencia de conducir clase B (Excluyente)
- Contar con residencia en Calama (Excluyente)
- Se requiere disponibilidad para trabajar con Artículo 22 en jornada de Lunes a Viernes.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.
Requisitos Mínimos:
Requisitos:
- Título Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o carrera similar.
- Contar idealmente con 5 años de experiencia en el cargo.
- Competencias relacionadas: orientación al cliente, escucha activa y autonomía.
- Contar con experiencia en ventas técnicas en el rubro minero o industrial.
- Manejo Office y SAP Nivel Intermedio.
- Manejo de CRM, Power BI, Catálogo de partes (Deseable)
- Licencia de conducir clase B (Excluyente)
- Contar con residencia en Calama (Excluyente)
- Se requiere disponibilidad para trabajar con Artículo 22 en jornada de Lunes a Viernes.
